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INDICADORES DE GÉNERO E INFORMACIÓN ÚTIL PARA LA IGUALDAD (PRESENCIAL).

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  • 2023IGE005
  • Una única convocatoria
  • Presencial.

¿Quién puede realizarlo?:

Empleados públicos autonómicos, de entidades locales, de instituciones con convenio de formación con la ECLAP y PAS de las universidades públicas de Castilla y León.

¿Cuánto dura?

12 horas.

¿Número de alumnos?

20.

¿Qué pretende?

  • Crear indicadores de género e identificar la información útil para la igualdad en sus ámbitos de actuación.
  • Diferenciar indicadores desagregados por sexo e indicadores de género, identificar los distintos tipos de indicadores, conocer y manejar la metodología de construcción de indicadores de género e identificar la información útil para la igualdad.

¿De qué trata?

Los conceptos básicos sobre indicadores. Qué son y tipología.

Indicadores desagregados por sexo e indicadores de género:

  • Qué son. Para qué se usan. Diferencia entre ellos.
  • Tipo de indicadores de género y su uso: Índice de distribución, de concentración y tasa de cobertura; Índice de feminización, brecha de género.
  • Ejemplificaciones y prácticas.

El proceso para crear indicadores de género:

  • Determinar diferencias y desigualdades.
  • Identificar su origen.
  • Generar objetivos incorporando la perspectiva de género.
  • Criterios claves en el proceso.
  • Caso práctico.

Indicadores de género en el diagnóstico, seguimiento y evaluación:

  • Qué medir, cómo medir, qué fuentes utilizar.
  • Ejemplos prácticos.

¿Dónde y cuándo se realiza?

En el Espinar, en régimen de internado, los días 9 y 10 de noviembre de 2023.

Primer día, de 10:00 a 14:00, y de 15:30 a 18:30 horas.

Segundo día, de 09:00 a 14:00 horas.