Este programa pretende desarrollar en las personas que desempeñan o puedan desempeñar puestos de responsabilidad, la capacitación adecuada a las funciones de dirección y gestión que se realizan en dichos puestos, de acuerdo a las necesidades institucionales y sociales, desde una visión práctica de dinamización e innovación en la Administración autonómica, potenciando herramientas y técnicas que fomenten e impulsen el liderazgo, la gestión de equipos y la consecución de resultados y objetivos.
DESTINATARIOS:
Empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, tanto de la Administración general como de los organismos autónomos, empleados públicos de la Administración local de Castilla y León, el personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) de las Universidades públicas de esta Comunidad y los empleados de instituciones que hayan suscrito convenios para promover la transferencia del conocimiento mediante la participación y organización de acciones formativas y de investigación con la Administración autonómica, que ocupen puestos con niveles 25 a 30 o pertenezcan al grupo I del personal laboral y gestionen unidades administrativas y equipos de trabajo.
Este programa formativo incluye:
1.- JORNADAS
Título de la jornada:"El liderazgo hacia un futuro sostenible: ESG (ambiental, social y de gobernanza) como brújula directiva.
CONTENIDO:
Introducción. Objetivo e importancia del enfoque ESG en la estrategia.