Este programa pretende desarrollar en las personas que desempeñan o puedan desempeñar puestos de responsabilidad, la capacitación adecuada a las funciones de dirección y gestión que se realizan en dichos puestos, de acuerdo a las necesidades institucionales y sociales, desde una visión práctica de dinamización e innovación en la Administración autonómica, potenciando herramientas y técnicas que fomenten e impulsen el liderazgo, la gestión de equipos y la consecución de resultados y objetivos.
DESTINATARIOS:
Empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, tanto de la Administración general como de los organismos autónomos, empleados públicos de la Administración local de Castilla y León, el personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) de las Universidades públicas de esta Comunidad y los empleados de instituciones que hayan suscrito convenios para promover la transferencia del conocimiento mediante la participación y organización de acciones formativas y de investigación con la Administración autonómica, que ocupen puestos con niveles 25 a 30 o pertenezcan al grupo I del personal laboral y gestionen unidades administrativas y equipos de trabajo.
Este programa formativo incluye:
ITINERARIOS FORMATIVOS
Los cursos que integran los itinerarios se desarrollarán en la modalidad de aprendizaje en línea e incluyen contenidos formativos, intervenciones de expertos y actividades diversas de carácter multimedia.
La duración de cada uno de los itinerarios ofertados será de 22 horas, que serán certificadas en el caso de que los participantes completen todos sus contenidos formativos.
Estos son los itinerarios formativos de la primera convocatoria:
2025DIR-PDI04. Inteligencia Artificial (IA) y habilidades digitales:
Contenido:
- Como usar la IA en el trabajo
- Escribir prompts eficaces para la IA
- IA responsable
- IA generativa
- Conecta online
- Scrum
- Microsoft power BI
- Equipos autoorganizados
- Detox digital
- Encuentra el equilibrio digital
2025DIR-PDI05 Bienestar y comunicación.
Contenido:
- ¿Estás bien?
- Vence el síndrome del impostor.
- Irradia energía positiva.
- Como decir no.
- Con los brazos abiertos.
- Neurodiversidad.
- Aborda el estrés físico.
- Usa el estrés para lograr tus metas.
- Equilibra tu nivel de estrés.
- El discurso del ascensor.
- Como hablar en público.
- Equilibra tu vida personal y laboral.
- Presta atención a los detalles.
2025DIR-PDI06 Liderazgo y eficiencia
Contenido:
- Gestión de stakeholders
- Lidera con empatía
- Reconsidera tu opinión
- ¡No te obsesiones con las reuniones!
- Aprovecha tu tiempo
- Decide con convicción
- Lánzate a improvisar
- Espíritu de equipo
- Pensamiento creativo
- Feedback directo
- Mejoras tus negociaciones
- Adopta una actitud de coach
- Cómo negociar con éxito
- Pensamiento crítico
Se podrán solicitar los 3 itinerarios formativos. Esta formación será certificada por la ECLAP y será compatible con la participación en otras actividades formativas incluidas en el plan de formación.
FORMULARIO DE SOLICITUD:
Elegir el formulario PLAN DE FORMACIÓN ECLAP 2025: PROGRAMAS Y ÁREAS COMPETENCIALES, a través de estas opciones:
Cómo cumplimentar cualquier solicitud de formación de la ECLAP
Plazo de presentación de solicitudes:
Del 27 de mayo al 3 de junio, ambos incluidos.
Plazo de realización de los itinerarios:
Del 16 de junio al 28 de agosto, ambos incluidos.