E-boletín ECLAP, abril 2023

Descripción:

En portada un artículo en el que su autora (Judit Hernández Sánchez de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León), nos habla del modelo de gestión para potenciar las competencias digitales de los empleados públicos que va a englobar 4 procesos, iniciación o sensibilización, autodiagnóstico, diseño de la oferta de aprendizaje y certificación en competencias digitales para, por un lado, saber cuál es el nivel de competencias digitales de los empleados públicos y por otro poder capacitarlo de la forma más adecuada. Para ello, el pasado mes de marzo se puso en marcha el espacio web competencias digitales para el empleado público.

Fecha de publicación:

5 de abril de 2023