Cómo pedir feedback

¿Qué pretende?

ITINERARIO FORMATIVO: HABILIDADES PROFESIONALES

¿Cuál es tu superpoder? ¿Y el de tus compañeros? Identifica las habilidades personales  y profesionales que quieres potenciar y ponte manos a la obra.

¿De qué trata?

CÓMO PEDIR FEEDBACK

1.- Sin miedo al feedback.

• Descubrir por qué pedir feedback es preferible a esperarlo.

2.- En vías de desarrollo.

• De una mentalidad fija a una de crecimiento.
• Escoger la persona y el momento adecuados.
• Pedir feedback específico.

3.- Con los brazos abiertos.

• Reaccionar de forma correcta ante el feedback.
• Mantener tus emociones bajo control.
• Superar la resistencia de forma constructiva.

4.- Del dicho al hecho.

• Decidir qué vas a hacer con el feedback recibido.
• Cerrar el círculo y explicarle tu decisión a la persona que te haya dado feedback.
• Contribuir a crear una cultura del feedback.

5.- Confía en ti.

• Impedir que te transformes en un adicto al feedback.
• Aceptar tus imperfecciones y tu vulnerabilidad.

¿Qué se necesita?

• Disponer de PC, tarjeta de sonido y acceso a Intranet o Internet.
• Las personas seleccionadas que no dispongan de acceso a Internet habrán de solicitar, a través de las peticiones SSI (ASISTA) el acceso total, indicando como fecha de alta la del comienzo del curso y la de baja la de su finalización.

¿Dónde y cuándo se realiza?

Se podrá acceder a los contenidos a partir del 17 de abril  hasta el 31 de julio de 2023.