MEDIDAS PARA LA IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

¿Qué pretende?

• Conocer los conceptos más importantes relacionados con la igualdad de oportunidades y la violencia de género.
• Analizar los fundamentos básicos de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, la normativa existente y las posibles medidas a poner en marcha.
• Conocer los conceptos de igualdad, discriminación y acción positiva y protectora y su aplicación a la realidad que viven hombres y mujeres.
• Identificar la normativa que respalda la defensa del principio de igualdad y la aplicación de las acciones positivas a nivel europeo y nacional.
• Identificar la normativa en violencia de género de ámbito internacional, europeo, nacional y autonómico.
• Analizar el Plan de Igualdad vigente de la Junta de Castilla y León.

¿De qué trata?

• Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres: conceptos fundamentales. Perspectiva de género en la Administración Pública
• Políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito europeo y español.
• Políticas para la igualdad de oportunidades en Castilla y León.
• Medidas de conciliación. Corresponsabilidad.
• Acoso laboral y por razón de sexo. Herramientas para su erradicación.
• Violencia de género.

¿Qué se necesita?

Disponer de PC, tarjeta de sonido y acceso a Intranet o Internet.

Poseer conocimientos de informática a nivel de usuario.

¿Dónde y cuándo se realiza?

Del 19 de mayo al 9 de junio.

Observaciones:

El alumno podrá distribuir el horario de dedicación al curso libremente, a partir de su planificación, de acuerdo, en caso de realizarlo en horario de trabajo, con el responsable de su unidad administrativa y teniendo en cuenta la organización del trabajo.

A los alumnos seleccionados se les comunicará, con suficiente antelación, todos los aspectos metodológicos y técnicos relevantes para la realización del curso.

En la solicitud deberá especificarse el cumplimiento de los requisitos que se requieren.