TALLER DE SESGOS INCONSCIENTES DE IGUALDAD DE GÉNERO

¿Qué pretende?

• Conocer los beneficios que la Diversidad de Género y la Inclusión aportan a las organizaciones.
• Reconocer algunos sesgos que no quieres tener, especialmente cuando algunos de estos sesgos pueden estar impactando negativamente sobre ciertos grupos de personas.
• Sensibilizar sobre la importancia de fomentar la Igualdad de Género.
• Ganar consciencia sobre nuestros sesgos inconscientes.
• Aprender acciones concretas para desactivar dichos sesgos inconscientes.

¿De qué trata?

• El impacto del cambio por un entorno inclusivo
  • Diversidad no es crear igualdad sino diferencia
• Sesgos inconscientes de género
  • Qué son los sesgos inconscientes
  • ¿Por qué son importantes los sesgos inconscientes?
  • Conociendo nuestro inconsciente y reconocer dónde habitan los sesgos.
• Cómo toma decisiones nuestro cerebro niveles neurológicos.
  • La mayoría de las decisiones humanas se toman emocionalmente.
  • Cómo se constituyen y como sacar a la luz las creencias que nos limitan.
• Tipos de sesgos inconscientes.
  • Poner nombre a los principales sesgos.
  • Ejemplos de cada uno de los sesgos.
  • A través de casos prácticos: identificar los sesgos inconscientes.
• Desarrollo del plan de acción.

¿Dónde y cuándo se realiza?

El día 20 de junio, en Valladolid.