Escuela de Administración Pública de Castilla y León

Redes Sociales

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LAS REDES SOCIALES COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO

2025CDI016
Primera convocatoria
En línea.
Nivel básico

Materia:

APPS ESPECÍFICAS

¿Quién puede realizarlo?:

Empleados públicos de la Administración autonómica, de las entidades locales de Castilla y León, PTGAS de las universidades públicas de la Comunidad Autónoma y empleados de instituciones con convenio de formación con la ECLAP
Que necesiten realizar búsquedas de información, gestión del conocimiento y otros recursos Web para un mejor desempeño de su puesto de trabajo.

¿Cuánto dura?

30 horas.

¿Número de alumnos?

¿Qué pretende?

Conocer las posibilidades que ofrecen las actuales redes sociales desde una perspectiva profesional.

¿De qué trata?

Qué es una Red Social.
Componentes de una Red Social.
Gestión de la Información en las Redes Sociales.
Seguridad en las redes sociales.
Principales usos profesionales de cada una de las redes sociales.
Beneficios para las organizaciones y para los trabajadores.
Plan de Social Media.
Perfil y funciones del Community Manager.
Herramientas de monitorización de la presencia en los medios de comunicación social.
Gobierno Abierto.

El contenido formativo del curso se relaciona esencialmente con la competencia de Compartir a través de tecnologías digitales del área competencial de Comunicación y colaboración.

También secundariamente, con las competencias de Gestión de la identidad digital, Compartir a través de tecnologías digitales y Participación ciudadana a través de las tecnologías digitales del área competencial de Comunicación y colaboración y asimismo, con la competencia de Protección de datos personales y privacidad del área de Seguridad, del Marco Europeo de Competencias Digitales DIGCOMP.

DIGCOMP