Plan de Formación de la ECLAP

Tipo de programa:

Plan

Descripción:

La formación para el empleo de las Administraciones públicas es definida como el conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las Administraciones públicas y sus empleados una formación que responda a sus necesidades, tal y como establece el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP)

Esta formación se desarrolla mediante planes que se integran dentro de las políticas de planificación y gestión de los recursos humanos, atendiendo al perfeccionamiento y mejora de las funciones a desempeñar por los empleados públicos, y dirigidas igualmente a la mejora de sus competencias y cualificaciones.

En esta línea la ECLAP diseña anualmente el Plan de Formación que incluye:

• Acciones formativas de carácter general.
• Acciones formativas  de carácter sectorial de las consejerías y organismos autónomos.
• Programas:
  • Seminarios multitemáticos y de inglés, MOOC, programa de autoformación, programa de directivos públicos profesionales, programa de predirectivos, formación para el desempeño, apoyo a la promoción, acceso al nuevo puesto de trabajo (ACOGE).
  • Programa sobre competencias digitales.
  • Programa sobre igualdad de género.
  • APLICA (aplicacón del aprendizaje adquirido)
• Comunidades de práctica profesional, de aprendizaje y laboratorio de innovación.
• Jornadas, seminarios y conferencias.
• Acciones formativas dirigidas exclusivamente a empleados públicos de Entidades Locales.

Objetivos:

Mejorar la cualificación de:

• Empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (Administración General y Organismos Autónomos).
• Empleados públicos de la Administración Local de Castilla y León.
• Personal de Administración y Servicios de las Universidades públicas de Castilla y León (PAS).
• Empleados públicos de instituciones que hayan firmado convenio con la Junta de Castilla y León.

Divulgar la enseñanza de nuevas materias, métodos y herramientas aplicables a la mejora de la Administración como un servicio a los ciudadanos.

Promover la aplicación de las tecnologías de la información y de las comunicaciones en el desarrollo de los procesos de trabajo.

Evaluación:

Evaluación anual.

Ámbito de aplicación:

Autonómico

Instrumento de aprobación:

BOCyL Nº 250 de 30 de diciembre de 2022. ORDEN PRE/1904/2022, de 20 de diciembre, por la que se hacen públicas las actividades formativas incluidas en el Plan de Formación de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León para el año 2023.

Fecha de inicio:

1 de enero de 2023

Fecha de finalización:

31 de diciembre de 2023