Área de Desarrollo Sostenible (Formación General)
- 2023PFC112
- Segunda convocatoria
- Mixta.
¿Quién puede realizarlo?:
Empleados públicos autonómicos, de entidades locales y PAS de las universidades públicas de Castilla y León y empleados de instituciones con convenio de formación con la ECLAP.
¿Cuánto dura?
28 horas (14 horas presenciales de carácter obligatorio y 14 horas de formación virtual).
¿Número de alumnos?
23.
¿Qué pretende?
Conocer la cronología del pacto verde europeo, sus objetivos, metas y compromisos. Familiarizarse con los aspectos claves del pacto verde europeo.
¿De qué trata?
- Acción en materia de clima de la UE para 2030 y 2050. La descarbonización del sistema energético
- Lograr una contaminación cero en un entorno sin sustancias tóxicas.
- Suministro de energía limpia, asequible y segura.
- Preservación y restablecimiento de los ecosistemas y la biodiversidad.
- Movilización de la industria en pro de una economía limpia y sostenible.
- Logro de un sistema alimentario justo, saludable y respetuoso con el medioambiente.
- Uso eficiente de la energía y los recursos en la construcción y renovación.
- Aceleración de la transición a una movilidad sostenible e inteligente.
El contenido formativo del curso se relaciona esencialmente con el ODS número 13.
También secundariamente con los ODS número 7 y 12.
¿Qué se necesita?
Disponer de PC, tarjeta de sonido y acceso a Intranet o Internet.
Poseer conocimientos de informática a nivel de usuario.
¿Dónde y cuándo se realiza?
2ª convocatoria. Del 11 de septiembre al 2 de octubre.
Parte presencial: en Medina del Campo (Valladolid), en régimen de internado los días 11 y 12 de septiembre.
¿Y los horarios?
Parte presencial
Primer día, de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 horas.
Segundo día, de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 horas.
Observaciones:
La asistencia a las jornadas presenciales que se organizarán al inicio de la acción formativa, tienen un carácter obligatorio.
Durante la fase de formación virtual cada alumno podrá distribuir su horario de dedicación al curso libremente a partir de la planificación del mismo, de acuerdo, en caso de realizarlo en horario de trabajo, con el responsable de su unidad administrativa teniendo en cuenta la organización del trabajo.
Con el objetivo de facilitar una mejor adaptación de los contenidos del curso al desempeño del puesto de trabajo de los participantes y, por tanto, incrementar la efectividad de la formación, el desarrollo del curso se organizará de acuerdo con la siguiente estructura: dos jornadas de formación presencial y posteriormente, tres semanas de formación virtual.
En el apartado virtual se creará un foro virtual tutorizado por el formador en el que se incorporará documentación y se plantearán diversas actividades.