LIDERAZGO GENERACIONAL (MODALIDAD EN LÍNEA)

¿Qué pretende?

• Descubrir las claves para comprender y guiar a las distintas generaciones en los siete factores clave.
• Conocer y entrenar herramientas y pautas prácticas para una gestión más efectiva de las diferencias generacionales.
• Explorar las características distintivas de esta generación, destacando la importancia de la individualidad y el contexto para evitar generalizaciones.
• Identificar temas clave para el management» y liderazgo de cada generación para reducir tensiones y diferencia, y aumentar ventajas y beneficios de la integración generacional.
• Tomar conciencia de posibles sesgos y prejuicios para descubrir su impacto y reducirlo y llegar a eliminarlo.
• Promover la diversidad y examinar los conflictos que pueden surgir en entornos de trabajo diversos.
• Ser capaz de mantener conversaciones positivas y productivas relacionadas con cuestiones de diversidad en el lugar de trabajo.
• Elaborar estrategias y planes de acción individuales.

¿De qué trata?

1. Presentando mis funciones y aportaciones profesionales

• Dinámica ¿quién eres tú? Y ejercicio: mapas personales

2. Empezamos el viaje: los cuatro países.

3. Factores clave:

• Relación con la autoridad
• Vínculo con la organización
• Relación con compañeros
• Estilo de trabajo. Motivadores y desmotivadores
• Los estilos de aprendizaje y comunicación.
• Valores
• Ritmo y velocidad

4. Herramientas para el cambio y liderazgo generacional

5. ¡Terremoto! Se creo la F.E.A. (Federación de edades asociadas).

7. Redefiniendo y redescubriendo escucha y empatía.

10. Plan de acción individual

¿Qué se necesita?

Disponer de PC, tarjeta de sonido y acceso a Intranet o Internet.

Poseer conocimientos de Windows, a nivel de usuario.

¿Dónde y cuándo se realiza?

Del 14 de octubre al 4 de noviembre de 2025

• 4 sesiones síncronas (formación en directo) en aula virtual de dos horas cada una, a razón de 1 sesión por semana durante las 4 que dura el curso.
• 12 horas en línea, cada participante a su ritmo.
• Las sesiones síncronas (formación en directo) en aula virtual serán en horario de tarde.

¿Y los horarios?

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Observaciones:

Asistencias grupales obligatorias: 4 sesiones síncronas (formación en directo) en aula virtual de dos horas en horario de tarde.

El alumno podrá distribuir el horario de dedicación al curso libremente, a partir de su planificación, de acuerdo, en caso de realizarlo en horario de trabajo, con el responsable de su unidad administrativa y teniendo en cuenta la organización del trabajo.

A los alumnos seleccionados se les comunicará, con suficiente antelación, todos los aspectos metodológicos y técnicos relevantes para la realización del curso.