Liderazgo y gestión de equipos con metodología de gamificación.

¿Qué pretende?

Enseñar y potenciar las habilidades para la gestión de equipos a través de la práctica y el juego.

¿De qué trata?

- Conocerse a mí mismo y analizar cómo afecta la manera de ser al equipo.
- Predicar con el ejemplo y utilizar el feed-back como herramienta de mejora continua.
- Establecer la misión, la visión, las normas y valores para el trabajo en equipo.
- Planificar los objetivos a corto y largo plazo, y las funciones y responsabilidades de las personas del equipo.
- Promover un profundo conocimiento mutuo entre los miembros del equipo.
- Construir un ambiente de confianza fomentando el trabajo en equipo.
- Utilizar medios y herramientas para aumentar la motivación.
- Reconocer y recompensar los resultados.
- Mejorar la capacidad de comunicación de las personas del equipo.
- Solucionar problemas y tomar decisiones.
- Mejorar la eficiencia y eficacia del trabajo diario.
- Utilizar la delegación eficaz.
- Aplicar el coaching.
- Evaluar el rendimiento.

Boletín y Fecha de publicación:

BOCYL nº 42/2016, de 2 de marzo de 2016

¿Qué se necesita?

Disponer de PC, tarjeta de sonido y acceso a Internet.
Poseer conocimientos de informática a nivel de usuario.

¿Dónde y cuándo se realiza?

(1ª convocatoria) Del 9 de junio al 23 de junio.

Observaciones:

El alumno podrá distribuir el horario de dedicación al curso libremente, a partir de su planificación, de acuerdo, en caso de realizarlo en horario de trabajo, con el responsable de su unidad administrativa y teniendo en cuenta la organización del trabajo.
A los alumnos seleccionados se les comunicará, con suficiente antelación, todos los aspectos metodológicos y técnicos relevantes para la realización del curso.
En la solicitud deberá especificarse el cumplimiento de los requisitos que se piden.